Обязанности:
Самолет Плюс - федеральная proptech-компания, которая оказывает широкий спектр услуг в сфере недвижимости по всей России и за рубежом. Единственная на рынке цифровая В2С- и В2В-платформа, которая закрывает все потребности вокруг недвижимости: поиск, подбор, покупка, аренда, продажа, готовые дизайн-проекты, индивидуальный ремонт, меблировка, трейд-ин, оценка, страховка и многое другое. Мы рады сообщить об открытии филиала в станице Динской Краснодарского края! Это дает возможность нашим будущим сотрудникам - Вам: - работать рядом с домом; - выйти на новый высокий уровень дохода и создать собственный капитал; - познакомиться с рынком недвижимости по всей России и пройти обучение федерального уровня совершенно БЕСПЛАТНО; - работать в команде экспертов с опытом более 17 лет в сфере недвижимости (юридический отдел, ипотечный брокер, отдел продаж); - стать частью огромного профессионального единого сообщества экспертов в сфере недвижимости по всей России; - для HR регулярно проходить обучение от топовых экспертов в сфере управления персоналом. Кого мы ищем: сотрудника, ориентированного на привлечение большого количества сильных кандидатов, выстраивание партнерского диалога с кандидатами; имеющего опыт в HR от 1 года; владеющего методиками поиска, подбора и оценки персонала; желательно имеющего опыт массового подбора кандидатов в сфере продаж; коммуникабельного и открытого человека, любящего свою профессию и людей. Что будет входить в ваши задачи: Работать с карьерными площадками, публиковать объявления; осуществлять регулярный поиск потенциальных кандидатов через карьерные площадки, социальные сети и другие источники; Проводить первичные телефонные интервью; Формировать поток потенциальных кандидатов на собеседование с руководителем; Помогать в адаптации сотрудников; Участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры; Вести социальные сети с целью привлечения и кандидатов и клиентов (что способствует повышению уровня дохода); Вести табель учета рабочего времени и КДП (кадровое делопроизводство, сбор, оформление, хранение кадровой документации). Наши пожелания : Высшее или средне-специальное образование; Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом; Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры; Умение работать в режиме многозадачности; Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office – Word, Excel, Outlook). Что мы предлагаем: График работы 5/2 пн-пт с 9.00 до 17.00; Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ; Оклад 25 000 + 25 000 при 100% плана + % сделки от новых агентов+бонусы; Предоставление доступа ко всем платным сайтам (свои кабинеты и на публикацию вакансий и на поиск); Современная и удобная CRM система; Дружный коллектив профессионалов; Комфортный и презентабельный офис в центре ст. Динская; Сильное наставничество в сфере кадрового управления; Демократичное руководство. Направляй отклик на вакансию и пиши в сопроводительном письме "Готов(-а) на встречу", тогда мы сразу запишем тебя на собеседование в ближайшее время. До встречи! Твоя будущая команда Самолет ПлюсПохожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/ HR
От 70 000 до 100 000 руб.
Краснодар
Турагентство Coral travel (ООО ТА Вездеход)