Обязанности: Поиск, массовый и точечный подборы и адаптация персонала; Проведение собеседования; Создание и обновление вакансий на сайтах по поиску персонала; Актуализация заявок на подбор персонала; Выявить потребности в персонале, описание вакансий, размещение вакансий, подбор сотрудников; Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях рынка труда, включая предложения от провайдеров услуг по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала; Требования: От 1 года работы на аналогичной должности; Умение проводить оценку кандидата; Умение работать в команде; Коммуникабельность. Условия: Стабильная заработная плата Мотивация менеджера по подбору персонала:После адаптации сотрудника премии от 5000 рублей до 10 000 рублей. Удобный график работы 5/2 удаленный , приезд на территорию организации для встречи с соискателями.
От 50 000 до 80 000 руб.
Краснодар
АН ЖИЛФОНД (ИП Кайгородова Татьяна Владимировна)