Обязанности: Ведение полного цикла работы с персоналом: сбор информации об открытых вакансиях, размещение вакансий на сайтах, обработка откликов, холодный прозвон кандидатов, проведение телефонного интервью, координация выхода в смену, табелирование сотрудника. Требования: без предъявления особых требований к кандидату опыт работы в аутсорсинге персонала будет преимуществом готовность к работе с людьми, режиму многозадачности Условия: корпоративная связь оплата 2 раза в месяц все виды трудоустройства окладная часть + гарантированный постоянный ежемесячный бонус возможность гибридного графика
Похожие вакансии