Обязанности:
Мы ищем в команду Южного макрорегиона Ведущего менеджера по подбору персонала, который будет заниматься планированием и организацией процесса подбора по всей территорий Южного макрорегиона (Краснодар, Ростов-на-Дону, Волгоград, Симферополь и республики Северного Кавказа). Основной портрет для подбора - менеджеры по продажам. Мы готовы делиться, обучать и рассказывать обо всех секретах успешного подбора. Но для нас очень важна взаимность, а это значит, что от нового коллеги мы ждем интерес к процессу планирования и организации рекрутмента, любовь к людям и большое желание применять новые знания. Задачи Организация процесса подбора сотрудников в подразделение продаж на Юге. Ключевая задача - планирование потребности в подборе подразделений, выстраивание приоритетов, взаимодействие с заказчиками из разных подразделений. Самостоятельный подбор персонала по ключевым портретам в подразделения + подбор по узким портретам. Аналитика процесса подбора: планирование и соблюдение KPI в подборе, анализ воронок и причин отклонений для корректировки поиска кандидатов. Благодаря команде HR-аналитиков у нас есть сведенные данные по подбору, которые упрощают эту задачу. Планирование операционной работы команды подбора макрорегиона (до 4 менеджеров по подбору). Активная работа с HRBP подразделения, которые помогают нам решать сложные кейсы во взаимодействии с заказчиками по вопросам адаптации, текучести и пр. Проектные задачи, направленные на совершенствование HR процессов. Вы можете реализовать собственные идеи и выступить организатором проекта или присоединиться к проектной команде в качестве участника. Что нужно для успеха: Опыт в подборе персонала от 1 года и желание продолжать развиваться в HR-сфере. Опыт наставничества в HR-сфере Любовь к людям — просто так, потому что они хорошие. Проактивность и ответственность. Мы готовы к экспериментам и изменениям, главное, чтобы все гипотезы были приземлены на бизнес-цели. Что предлагаем: Обучение: наставниками будут HR-эксперты, которые пошагово адаптируют вас в Контуре, познакомят с бизнесом и задачами. Вы получите опыт в подборе и сможете прокачать навыки поиска и оценки кандидатов. Прозрачные условия оплаты: заработная плата состоит из оклада и премии, премия начисляется после испытательного срока. Удобный график работы: мы работаем в комфортном офисе с понедельника по пятницу. Вы можете выбрать рабочее время с 08:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. Этот текст про вас? Тогда отправляйте резюме. Мы ждем вас в Контуре!