Обязанности руководителя категорийного отдела: * Разработка и реализация стратегии развития категорий товаров. * Управление ассортиментом товаров в соответствии с требованиями рынка и целями компании. * Координация работы сотрудников категорийного отдела. * Анализ результатов продаж и оптимизация ассортимента товаров на основе полученных данных. * Взаимодействие с поставщиками и производителями для обеспечения качества товаров и выгодных условий сотрудничества. Требования к руководителю категорийного отдела: * Высшее образование. * Опыт работы от 2 лет. * Навыки стратегического планирования и анализа данных. * Умение работать в команде и мотивировать сотрудников. Условия: Официальное трудоустройство. Выплата заработной платы 2 раза в месяц. График работы 5/2, сб и вс выходной. Бесплатная вахта для сотрудников.