Обязанности:
Меня зовут Ксения Князева, я явлюсь основателем одноименного бренда.Наша компания на рынке 14 лет, сейчас мы находимся в стадии активного роста в связи с этим открываем поиск на замещение вакантной должности:"руководитель отдела подбора и адаптации персонала".ФУНКЦИОНАЛ: Управление полным циклом подбора и адаптации персонала, в том числе самостоятельное закрытие вакансий на ключевые позиции; Управление командой отдела подбора и адаптации; Формирование, обучение и развитие команды; Определение потребностей бизнеса в персонале; Разработка методологии подбора персонала, разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации отдела и Компании по направлению деятельности; Разработка системы оценки эффективности работы рекрутеров; Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками; Внедрение HR-аналитики функции подбора и адаптации персонала; Поиск и подбор эффективных каналов найма; Формирование внешнего кадрового резерва; Мониторинг и аналитика рынка труда; Автоматизация процессов подбора и адаптации персонала; Участие в проектах, направленных на развитие HR-бренда; МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ: Имеет высшее образование, преимущественно управление персоналом Опыт работы в аналогичной должности от 1,5 лет. Желателен опыт работы в фешн индустрии (одежда, обувь) Знает современные методы и инструменты подбора и адаптации персонала; Знает современные методики профессиональной и личностной оценки кандидатов; УСЛОВИЯ: Оформление по ТК РФ, также возможно оформление по СЗ, ИП и ГПХ; График работы 5/2 (удаленка в последствии гибрид); Командировки 1 раз в месяц; Заработную плату от 120 000 рублей.Похожие вакансии
Руководитель отдела обучения и адаптации персонала
Договорная
Краснодар
Федеральная мебельная компания Е1