Обязанности: разработка балансов рабочего времени структурных подразделений; формирование нормативной базы, расчет (нормирование) оптимальных трудозатрат на выполнение трудовых функций в конкретных условиях организации и управления производством; выработка предложений по определению оценочных показателей труда c соблюдением принципов: полноты и понятности показателей; объективности, прозрачности, простоты расчетов оплаты труда; систематизация и обоснование размеров тарифных ставок и сдельных расценок; разработка штатных расписаний; разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате Общества и его подразделений; внесение проектов приказов по вопросам штатной численности и оплаты труда; формирование, ведение и хранение базы аналитических данных по труду и заработной плате; анализ использования трудовых ресурсов и расходов на оплату труда; подготовка и сдача обязательной статистической отчетности Требования: Высшее образование (экономическое или инженерно-экономическое); уверенный пользователь ПК: word, excel, 1.С; умение работать в режиме многозадачности; ответственность; стрессоустойчивость Условия: 5/2 с 08-00 до 17-00 трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ заработная плата 2 раза в месяц Ежегодная индексация заработной платы Льготы и компенсации: Действует программа оказания медицинских услуг по коллективному договору страхования (ДМС)
Похожие вакансии