Менеджер по обучению и развитию персонала / Тренер

Мы энергичная и амбициозная компания, мы набираем обороты, постоянно учимся, развиваемся и растем оставляя позади конкурентов. Мы верим, что стремление сделать свою работу профессионально и качественно, ведет нас к успеху. Мы сформировали команду экспертов, чей опыт, трудолюбие и преданность делу способствуют развитию компании и ценим каждого, кто работает с нами. Одной из основных стратегических задач на 2025 год построить систему непрерывного обучения и вовлечь в нее всех сотрудников компании. Обязанности: Разработка и реализации программы непрерывного обучения: подготовка внутренних тренеров, обучение руководителей; Посттренинговое сопровождение; Участие в аттестации персонала по программе Кадровый резерв; Запуск программы "Школа наставников" в рамках реализации стратегической задачи 1 руководитель= 1 преемник; Оценка эффективности обучения; Консультирование сотрудников по вопросам развития и карьеры: помощь руководителям в составлении ИПР, выбор инструментов для развития, анализ результатов оценки. Требования: Высшее образование в сфере управление персоналом, HR, коучинг, психология Опыт проведения тренингов в очном формате и формате онлайн от 3-х лет Опыт самостоятельной разработки обучающих материалов: знание методологии создания и проведения тренингов Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности Знание офисных программ Умение выстраивать коммуникации, высокий уровень самоорганизации. Опыт взаимодействия с руководителями, ЛПР Грамотная речь, хорошие презентационные навыки, знание трендов в обучении и развитии персонала. Условия: Оформление согласно ТК РФ с первого дня; Комфортный офис в центре города; Предоставление питания; 50% скидки на профессиональное обучение; скидки на услуги в компаниях-партнерах; Бонус за каждый год работы в компании.