Обязанности: - ведение КДП - подбор персонала (в т.ч. с помощью аутсорсинговых организаций) - Адаптация сотрудников. - Обучение команды. - Организация KPI в отделах и построение системы мотивации - Оценка загруженности (в т.ч. проведение оценки 360) Требования: опыт построения HR отдела с "нуля" опыт работы по всем направлениям HR - КДП, подбор, адаптация, развитие, мотивация, обучение персонала Условия: трудоустройство по ТК РФ официальная зарплата, включая премии ДМС
Похожие вакансии