Обязанности: Укомплектовка предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; Аналитика рынка труда; Взаимодействие с учебными заведениями, службами занятости, работа со СМИ; Работа с резюме соискателей, проведение собеседований, изучение деловых и профессиональных качества, сбор рекомендаций; Оценка результата собеседований и тестирования соискателей; Представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений; Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК РФ; Ведение учета личного состава, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Работа с приказами, ознакомление работников под роспись и контроль исполнение; Обеспечение соблюдения трудового законодательства, миграционного законодательства. Требования: Образование средне-специальное или высшее; Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Личные качества: многозадачность, внимательность, умение работать в команде, коммуникабельность, мобильность, ответственность. Условия: Оформление по ТК РФ; Корпоративный транспорт из ст. Каневская и ст. Стародеревянковская; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
Похожие вакансии