Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение" Обязанности: взаимодействие со структурными подразделениями, участвующими в реализации проекта; организация работ автоколонн/транспортных участков по строительству (отсыпка) площадок под бурение, подъездных автодорог к ним и обустройство площадок под бурение; оперативное управление процессами планирования, исполнения, управления изменениями, контроля и завершения реализации проекта; контроль исполнения графика производства работ; контроль бюджета проекта и оптимизация затрат; контроль выпуска, подписания актов выполненных работ; контроль выполнения перевахты работников организации. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование; опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в организации транспортного обеспечения строительного производства (строительство, отсыпка автомобильных дорог и кустовых площадок нефтегазовых месторождений) не менее 5-ти лет. Условия: работа в Якутии - участок Таас Юрях; вахтовый метод работы 45/45 (заработная плата указана за 30 суток); оформление согласно ТК РФ; награждение и премирование: за переработки и ночные смены, к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы (ежемесячно); полис ДМС после испытательного срока; спец. одежда, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) из базовых городов за счет компании; проживание в вагон-городке; на территории столовая, баня, прачечная, магазин; материальная помощь при рождении ребенка, личные обстоятельства, другие причины; возмещения расходов на лечение (помимо ДМС); компенсация затрат на приобретение путевок; предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.; возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет; материальная помощь при вступлении в брак впервые; материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс; компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.