Обязанности:
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА ФАРМДИСТРИБУЦИИ «ФК ПУЛЬС»! Наша компания заботится о сотрудниках, обеспечивая стабильность, надёжность, рост заработных плат, одни из лучших условий в отрасли ЗАДАЧИ: Работа с постоянной клиентской базой; Поддержание в актуальном состоянии информации о клиенте в системе 1С; Выполнение планов по товарообороту и валовому доходу; Выполнение планов продаж по выделенному ассортименту; Работа с дебиторской задолженностью, контроль и получение своевременных оплат; Ведение электронного документооборота, оформление товаросопроводительной документации, отслеживание возврата подписанных документов; Выполнение рабочих поручений менеджеров по продажам; Взаимодействие со смежными отделами компании: бухгалтерия, отдел расчетов с клиентами, отдел закупок, логистика, экспедиция; Презентация и продажи по телефону клиентам закрепленной клиентской базы акций, проектов, предложений. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Среднее профессиональное/высшее образование/неоконченное высшее; Опыт работы в сфере оптовых продаж (будет вашим преимуществом); Навыки телефонных переговоров, грамотная речь; Внимательность к деталям; Знание ПК: продвинутый пользователь Excel (умение работать с формулами, таблицами), Word, 1С. БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО: Конкурентная заработная плата; Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия; График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00; Полис ДМС, возможность обслуживания в лучших клиниках города после прохождения испытательного срока; Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы; Испытательный срок до 3-х мес. У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ: Офис находится по адресу: улица Московская, дом 111 лит. А., ориентир «Обойный дом» (обойти с левой стороны, идти прямо и с правой стороны 2-этажное серое здание, 2 подъезд); Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников; Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой; И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста. ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ: Подключение к системе корпоративных скидок (включая фитнес клубы); Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям; Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании; Скидки на лекарства.