Обязанности:
Объединенная химическая компания Уралхим – один из международных лидеров по производству минеральных удобрений. Компания является крупнейшим в России и вторым в мире производителем аммиачной селитры, занимает ведущее положение среди компаний сектора минеральных удобрений в Российской Федерации и Восточной Европе. Общая численность сотрудников нашей компании на данный момент – более 40 000 человек. Мы заботимся о большом и стабильном урожае, чтобы обеспечить людей продовольствием. Мир без голода — это не просто мечта, а наша миссия. У вас есть возможность стать частью нашей большой команды, сейчас мы ищем нового человека на роль Директора по персоналу в г. Тамань. Прочитайте описание ниже и, если у вас есть необходимые компетенции и опыт, будем рады вашему отклику. Ваш будущий функционал: Разработка и реализация стратегий управления персоналом в соответствии с общей стратегией Группы компаний Участие в формировании кадровой политики, стратегии привлечения и удержания персонала Консультирование руководства по вопросам управления персоналом, трудового законодательства и организации рабочего процесса Управление HR-бюджетом, обеспечение эффективного использования ресурсов Формирование и внедрение политик, стандартов и процедур по управлению HR, включая рекрутинг, обучение, оценку и развитие сотрудников Управление процессами оценки и управления эффективностью сотрудников Поддержка и развитие корпоративной культуры Ведение отчетности и аналитики по основным HR-показателям Наши ожидания: Высшее образование в сфере управления персоналом или смежных областях Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет (производственные компании) Глубокое знание современных HR-процессов, технологий и инструментов Опыт разработки и внедрения стратегий в области управления персоналом Отличные организационные, аналитические и коммуникативные навыки Способность работать в условиях многозадачности, принимать решения и разрешать конфликты Знание трудового законодательства Мы предлагаем: Интересную работу в крупной промышленной компании Полное соответствие ТК РФ Возможности профессионального и карьерного роста Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д. Конкурентную зарплату + премию ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию) Компенсацию аренды жилья Дотацию на питание Автомобиль с водителем пpeдоставляется Корпоративное обучение, постоянное развитие Компенсация затрат на мобильную связьПохожие вакансии