Заместитель генерального менеджера

Крупнейший современный санаторно-курортный комплекс премиум класса, приглашает на роль "Заместителя Генерального менеджера". Обязанности: - Управление всей операционной командой, департаментами (номерной фонд, питания, рекреация, корп университет, медицина, транспорта и.т.д); - Организация и контроль работы всех структурных подразделений гостиничного комплекса, обеспечение их эффективного взаимодействия; - Планирование и контроль выполнения бюджета гостиничного комплекса и его структурных подразделений, обеспечение его рационального использования; - Стратегическое планирование развития гостиничного комплекса, улучшение и совершенствование бизнес-процессов; - Административно-хозяйственная работа; - Обеспечение соблюдения гостиничных стандартов и процедур; - Решение операционных вопросов, конфликтных ситуаций с гостями, инцидентов в гостиничном комплексе; - Ведение переговоров с партнерами, представителями органов власти, контрагентами; - Организация эффективной работы персонала; - Контроль выполнения задач, поставленных руководством. Требования: - Высшее образование в сфере туризма и гостеприимства, управления гостиницами или бизнес-менеджмента (явялется преимуществом); - Опыт работы на управленческих позициях в гостиничном бизнесе не менее 5 лет; - Знание принципов и стандартов обслуживания в гостиничном бизнесе (отели уровня 4 или 5 звезд); - Знания в области маркетинга; - Опыт управления командой 500 - 3000 сотрудников; - Высокие управленческие навыки, аналитическое мышление, стратегическое видение; - Достижения на предыдущем месте работы, связанные с повышением бизнес-показателей отеля. Условия: - Место работы Республика Крым (г.Ялта), офис не территории санаторно-курортныго комплекса; - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - Корпоративные обеды; - Корпоративный трансфер до/от работы; - Обширная программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы; - Корпоративное обучение; - Корпоративная связь; - Возможность профессионального и карьерного роста; - Возможность стать частью большой и дружной команды профессионалов; - Предоставление бесплатного проживания (общежитие или компенсация стоимости аренды жилья); - Компенсация транспортных расходов при переезде.