Обязанности:
Наша миссия: Профессиональный подход к красоте! Мы – это сеть магазинов «Мастер-Центр» по продаже профессиональной косметики, инструментов и аксессуаров. Более 20 лет мы радуем наших клиентов эксклюзивными брендами, высоким уровнем сервиса и обучающими семинарами от ведущих мастеров индустрии красоты. Наша сеть – это магазины, расположенные на территории Ставропольского края, Краснодарского края и Карачаево-Черкесской республики. В связи с активным развитием и ростом компании, мы приглашаем в свою команду ярких и амбициозных сотрудников, которые хотят достойно зарабатывать и профессионально развиваться. Что мы предлагаем: Высокий и стабильный доход График 2/2 с 10 до 22 ч. Официальное оформление с первых рабочих дней, включая период стажировки (до 3-х недель). Работу с эксклюзивными профессиональными брендами индустрии красоты. Обучение от ведущих технологов по продукции, так и лучших специалистов по активным продажам. Скидки на корпоративную продукцию. Задачи управляющего магазином: - Управляющий магазином не только контролирует работу подчиненных, но и сам является примером успешного продавца-консультанта. Поэтому, кроме выполнения плана продаж по магазину, он выполняет личный план продаж. - Обеспечение бесперебойной работы магазина. Управляющий магазином решает все нестандартные вопросы и обращения по вверенному магазину. - Наши стандарты обслуживания клиентов должны соответствовать высочайшему уровню. Управляющий магазином контролирует соблюдение сотрудниками принятых стандартов работы. - Управляющий магазином организует работу персонала, обучает и развивает сотрудников. - Обеспечивает контроль движения товара: приход, расход, переоценка и др. - Решать вопросы по взаимодействию с клиентами. - Предлагает идеи по улучшению показателей магазина и подчиненного персонала. Наши ожидания: Мы ждем, что управляющий магазином задаст высокие стандарты качества для действующих сотрудников, поэтому станет для них примером для подражания, а также обеспечит высокую эффективность работы магазина. - образование высшее/неполное высшее; - отличное знание техники продаж; - управление такими понятиями как средний чек, траффик, длина чека, конверсия; - успешный опыт в управлении розничным подразделением от 1 года; - опыт работы в активных продажах от 1 года; - уверенный пользователь ПК и офисных приложений.