Обязанности:
Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров. Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее. Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Специалиста в отдел по работе с возвратным товаром. _________________________________________________________________________________________________________________________ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: официальное оформление по трудовому законодательству РФ; возможность профессионального развития; открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат; социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока; конкурентоспособную заработную зарплату; график работы 5/2 с 8.45 до 17.45, формат работы – гибридный/удаленный. ВАМ ПРЕДСТОИТ: обрабатывать входящие заявки по проблемным партиям товара; оценивать качество товара на предмет соответствия допускам, принятым в компании; вести переговоры со смежными подразделениями и поставщиками для принятия решения по проблемному товару; сопровождать процесс возврата товара, процесс переборки товара; получать и передавать необходимую для работы по проблемным партиям документацию; вести отчетность. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: коммуникабельность, опыт в ведение переговоров; ориентированность на результат; уверенного пользователя Microsoft Office (Excel, Word, Access), 1С; владение английским языком не ниже уровня B1; опыт работы в ритейле, в ВЭД, сюрвейерских компаниях будет являться преимуществом. _________________________________________________________________________________________________________________________ КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀LET’S GO!Похожие вакансии
Специалист письменной поддержки со знанием английского языка
От 42 000 руб.
Краснодар
Яндекс Команда для бизнеса