В строительную компанию , занимающуюся покраской, отделкой, герметизацией деревянных домов и инженерных коммуникаций требуется HR-менеджер. Миссия компании - Преобразовывать и улучшать жизненное и рабочее пространство своих клиентов, за счет создания красивых и устойчивых покрытий. Условия: Удаленная работа с удобным графиком с 9:00 до 18:00 по времени МСК; Оклад 70 000 рублей + KPI ; Возможность карьерного роста до HRD через 3-6 месяцев. Требования: Умение работать на результат, ставить задачи и цели; Уверенный пользователь ПК, отличное знания Excel; опыт работы в CRM системах; Умение проводить интервью по компетенциям, знания методов оценки кандидатов; Высокие коммуникативные навыки, доброжелательность, ориентация на результат, внимательность к деталям Опыт работы на позиции HR-менеджера от 3х лет (желательно в строительном секторе). Обязанности: Разработка и внедрение HR-стратегий и процессов в соответствии с целями компании; Выстроить/Скорректировать бизнес-процессы управления персоналом: подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие талантов, эффективность и мотивация, корпоративная культура, hr-бренд; Полный цикл подбора персонала; Разработка и внедрение систем обучения и развития для персонала; Частичное ведение КДП (составление и подписание с сотрудниками трудовых договоров); Создание, поддержка и обновление регламентов, бизнес-процессов и должностных инструкций; Ведение и поддержка коммуникаций между сотрудниками; Анализ HR-метрик и подготовка отчетов для руководства.
Похожие вакансии