Обязанности: Подбор персонала на мебельное производство; Составление вакансий и их размещение в СМИ, интернет-площадках и т.д.; Активный "холодный" поиск кандидатов и работа с откликами; Оценка соответствия кандидатов требованиям вакансий; Первичное личное собеседование с кандидатами;. Контроль прохождения кандидатами испытательного срока;. Требования: Опыт работы: от 1 - 3–х лет; Умение работать с интернет-ресурсами по поиску персонала; Ответственность, Коммуникабельность;. Условия: Офиц. оформление по ТК РФ; График работы: 5/2 с 8.00- 16.30 ч. З/плата: Оклад + Премия(За закрытие вакансий); Оплата: 2 раза/мес.; Испытательный срок 3 мес.;
Похожие вакансии