Обязанности:
Привет, это HR-команда “Бизнес-кейс”. Спасибо за ваш интерес к нашим вакансиям. У нас в digital проекте активный рост, поэтому мы ищем Менеджера-интегратора в отдел продаж В2В (на удалёнку) Что делать: Прийти в проект, в кратчайший срок изучить «продукт» (у нас это - подключение нейросетей к задачам бизнеса на основе абонентской платы) и сразу включиться в работу; Рабочий функционал простыми словами выглядит так: утром планерка на 10 минут с отделом, прозвонить входящие Лиды (похоже на квалификацию), назначить зумы, на зуме зарегистрировать клиента на бесплатный доступ на нашем сервисе и немного ему показать как это работает, собрать бриф для промпта и отдать промптологам; списаться с клиентами на бесплатном доступе (посмотреть их личные кабинеты, всё ли норм с работой промпта) и напомнить когда кончается бесплатный доступ и как внести оплату; вечером отчет о количестве и статусе контактов; По сути это мягкие неагрессивные продажи: попробуй продукт, изучи новое, а потом решай; Воронки ведём в AMO, отчеты из нескольких строчек и вцелом бюрократии мало. Что нам важно в будущем коллеге: Основные скиллы: скорость, техническая прошаренность выше средней, коммуникативность, умение проводить зумы, адаптивность к изменениям (у нас их много, что-то обсудили - и тут же поменяли); Навыки в продажах— большой плюс, но как минимум хватит и хорошей коммуникабельности + готовность эти навыки приобретать. Компьютер, высокоскоростное подключение к Интернету, красивое и тихое место для работы (клиенты будут судить о нас по тому, что они увидят во время видеоконференций), работа полный рабочий день 5x2 9-18 по Мск (так что оптимально находиться Мск +\-2). Амбициозность, широкий кругозор и конечно любовь к деньгам (мы их любим, и они отвечают взаимностью). Как это работать с нами: Идеальный офис - работай там, где хочешь (если там есть условия для эффективных звонков: тихое место, ноутбук, гарнитура и, конечно же, готовность продавать!). Все условия для эффективной работы: amoCRM, инструменты для IP-звонков - от нас. Зарплата от 150 в месяц в составе: оклад 50000 + KPI 1 (за количество бесплатных подключений) + KPI 2 (за суммы подключений), выплаты 2 раза в месяц по фиксированным датам, подробнее обсудим на интервью. Подчинение РОПу (она классная) Присоединяйся к нам – сейчас начнётся самое интересное!Похожие вакансии