Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет (оформление приема, увольнения, отпусков и т.д.). Высшее профессиональное/ среднее профессиональной образование. Условия: График работы 5/2 с 8:30 до 17:30; Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба); Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования; Ежеквартальные премии по итогам работы; Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней; Льготные путевки работникам и членам их семьи; Материальная помощь к отпуску; Повышение квалификации за счет организации.