Обязанности:
Мы на рынке с 2015 года, специализируемся на точечном и массовом подборе специалистов. В связи с интенсивным ростом, в нашу дружную команду требуются менеджер по подбору и адаптации персонала. Что мы предлагаем: заработная плата от 60 000 (оклад+KPI); выплаты 2 раза в месяц; удаленный формат работы; оформление: по договору о самозанятости/ИП (с компенсацией налога); график 5/2 с 9:00 - 18:00 мск (без переработок); оплачиваемый отпуск; внутренняя система обучения и адаптации, которая поможет не только быстро втянуться, но и улучшить навыки в рекрутинге; предоставляются все необходимые инструменты и доступы к сервисам; карьерный рост как горизонтальный, так и вертикальны; работа с сильным руководителем и сплоченным коллективом. Чем предстоит заниматься: работать в удаленном формате; работать напрямую с внутренними заказчиками (составлять портрет кандидата, вести коммуникацию); консультирование руководителей по вопросам подбора и адаптации персонала; размещение вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов в тч холодный; проведение телефонных и онлайн собеседований, организация собеседований с руководителями; организация приема сотрудника в соответствии с процедурами компании; дистанционное сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока; возможность участвовать в разработке и внедрении программ ввода в должность, аттестации, обучения, вовлеченности и мотивации персонала.Вы нам точно подходите, если Вы Имеете опыт в подборе; массовый и точечный Есть опыт работы во всех HR направлениях: поиск и подбор, адаптация, развитие персонала, корпоративная культура; Есть способность быстро адаптироваться к потребностям компании и сотрудников. Есть желание зарабатывать и влиять на свой результат Есть ПК (ноутбука) и гарнитура, а также стабильного интернета для работы. Присоединяйтесь к нашей команде и помогайте нам совершенствовать процессы управления персоналом и улучшать корпоративную культуруПохожие вакансии