Обязанности:
РУКОВОДИТЕЛЬ ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ Компания «ТЕХЭЛЕКТРО-ДОН» - это профессиональная компания, созданная более 14 лет назад для продвижения продукции электротехнического завода «КВТ». Основным профилем компании является оптовые поставки продукции марки «КВТ» на электротехнический рынок юга России и стран СНГ. Отдел продаж нашей компании готов принять в свои ряды активного и заинтересованного в профессиональном развитии менеджера. Какими качествами, прежде всего, должен обладать новый сотрудник? Мы хоти видеть в нашей команде коллегу, который готов ставить перед собой цели и работать на результат, а также обладал деловыми качествами менеджера по продажам. В обязанности руководителя будет входить развитие отношений с уже существующими ключевыми партнерами, умение слушать клиента и понимать его бизнес-задачи, находить эффективные решения и выстраивать маркетинговые стратегии. Если вы любознательный, деятельный и работоспособный человек, вам будет с нами интересно. В настоящее время мы продолжаем развиваться, филиалы нашей Компании успешно работают в девяти крупных городах России. В связи с расширением наша компания приглашает на работу – РУКОВОДИТЕЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ в городе Краснодаре. В ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Руководить производственно-хозяйственной деятельностью обособленного подразделения; Выполнять план продаж подразделения; Работать над увеличением объемов продаж подразделения; Поддерживать и развивать долгосрочных отношений с клиентами; Выполнять плановые KPI. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Приветствуется высшее образование, но готовы рассмотреть кандидатов с неполным высшим образованием; Опыт работы в продажах не менее года; Умение вести деловые переговоры; Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office); Способность к работе с большим объёмом информации; Активность, коммуникабельность, исполнительность, ответственность, дисциплинированность. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; График работы: 5/2 пн-пт с 09:00 до 17:30; Доход состоит из окладной и премиальной части( премиальная часть обсуждается на собеседовании); Предусмотрено дополнительное вознаграждение за труд в зависимости от квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы; Компенсация затрат мобильной связи; Оплачиваемые командировки по России; Профессиональное развитие; Обучение за счет компании по технологиям продаж (участие в тренингах и мастер-классах); Ежегодное обучение менеджеров на базе «Учебного центра завода «КВТ» г. Калуга Корпоративные праздники за счет компании; Будем рады видеть Вас в нашей команде!