Команда Bridge Resort приглашает к сотрудничеству кандидатов на открытую вакансию «Руководитель отдела продаж и маркетинга». Обязателен опыт работы в должности руководителя отдела продаж в санаторно-курортном или гостиничном бизнесе не менее 3-х лет (преимущественно Черноморское побережье) Обязанности: Текущий мониторинг тенденций развития рынка гостиничных и медицинских услуг (анализ спроса и потребления, тренды в семейном и Wellness отдыхе). Анализ деятельности конкурентов, поиск уникальных предложений. Определение потребностей рынка. Разработка или обновление линейки продуктов гостиничного продукта для различных сегментов рынка. Разработка концепции продвижения продуктов и услуг. Составление и исполнение бюджета по подразделению, по продающим службам. Управление ценообразованием по всем каналам продаж. Разработка ценовой политики. Проведение договорных кампаний. Участие в бизнес-поездках, выставках, круглых столах, семинарах по презентации гостиничных, санаторно-курортных продуктов и медицинских услуг. Поиск и ведение базы данных потенциальных партнеров. Планирование и контроль работы отдела маркетинга по направлениям: - развитие бренда Bridge Resort; - продвижение; - интернет-маркетинг; - управление маркетингом. Разработка маркетинговой политики, предоставление информации для стратегического планирования; Разработка информационной политики публикаций в соц-сетях; Подготовка общих бюджетов отдела, и планов отдельных маркетинговых мероприятий; Разработка планов рекламных кампаний; Разработка программ по продвижению продуктов и рекламных акций. Требования: • наличие профильного высшего образования; • опыт работы в должности руководителя отдела продаж в санаторно-курортном или гостиничном бизнесе не менее 3-х лет (преимущественно Черноморское побережье); • опыт работы в семейных отелях, санаторно-курортных, детских оздоровительных комплексах обязателен; • наличие опыта работы активных продаж; • навыки ведения переговоров на уровне первых лиц; • навыки подготовки и проведения презентаций; • наличие профессионального потенциала; • владение техниками продвижения гостиничных, санаторно-курортных и медицинских услуг; • опыт работы с PMS Opera/Fidelio, CRM системой; • знание ПК на уровне продвинутого пользователя; • коммуникабельность, активность, креативность, • умение работать в команде, навыки управления коллективом; • готовность к командировкам; • владение английским языком. Условия: Стабильная работа в брендовом отеле; График работы: 5/2; Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии; Официальная заработная плата; Проживание для иногородних сотрудников в гостевых домах «комфорт» класса; Бесплатное питание; Корпоративные мероприятия для сотрудников; Корпоративные тренинги. Полис ДМС после 6 месяцев работы