Обязанности:
Что нужно делать: заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках; проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью; работать с базой кандидатов; помогать рекрутеру в ведении позиций от снятия вакансии до отправки оффера лучшему кандидату. Мы ждем, что Вы: имеете опыт работы в IT сфере (подбор персонала) от 3 месяцев; имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга - желательно; коммуникабельны; можете работать полную рабочую неделю; увлекаетесь IT-сферой; нацелены на результат; хорошо знаете MS Office. Условия: Стандартную пятидневную рабочую неделю; Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ; Прозрачную систему мотивации (оклад + премия); Обучение профессии; Кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем; Удалённый формат работы с компенсацией интернета; Возможности карьерного и личного роста внутри компании.Похожие вакансии