Обязанности: - полный цикл работы с кандидатами от привлечения до трудоустройства; - формирование кадрового резерва; - работа с ВУЗами; - формирование отчетов в ЦЗН; Требования: - высшее образование; - опыт поиска кандидатов на работных сайтах, в интернете; - коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость; Условия : - официальное трудоустройство; - ДМС по истечению испытательного срока.