Обязанности: •Составление плана обучения и развития, подбор программы; Коучинг специалистов отдела продаж повышения эффективности работы подразделения;• Проведение обучение менеджеров , с целью увеличения продаж ;• Проведение тренинговых программ.• Оценка эффективности обучения, анализ результатов стажировок новых сотрудников;• Посттренинговое сопровождение: точки контроля, анализ и оценка результатов. Требования: • Опыт в продажах - от 2 лет;• Опыт обучения - от 1-го года;• Знание технологии наставничества;• Умение самостоятельно организовывать свою работу;• Умение доносить свою идею, убеждать в ней;• Уверенность в себе;• Ориентация на результат;• Коммуникабельность, умение слышать. Условия: • Работа в крупной Компании;• Трудоустройство по ТК РФ;• Официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск;• Возможности развития и карьерного роста;• Полный рабочий день;• На территории работодателя.
Похожие вакансии