Мастер (дежурный) в цех КИПиА

Обязанности: Осуществлять руководство, организовывать и контролировать работу персонала; Обеспечивать организацию и безопасное производство работ персоналом участка, эксплуатацию машин, оборудования, приспособлений, инструментов и средств защиты, содержание их в надлежащем состоянии; Формировать данные о необходимом оборудовании, расходных материалах, запасных частях и приспособлениях (ЗИП); Контролировать правильную эксплуатацию, межремонтное обслуживание и планово-предупредительному ремонтам (ППР) средств КИПиА, систем блокировок (СБ) и противоаварийной защиты (ПАЗ), находящихся на технологических установках и объектах производственной площадки; Организовывать и контролировать технически правильную эксплуатацию средств КИПиА, оборудования, механизмов, приспособлений, оградительных и предохранительных устройств; Контролировать соблюдение сроков поверки и калибровки средств измерений (СИ), вести техническую документацию на СИ; Анализировать проектную и техническую документацию по строительству и реконструкции технологических объектов в части работы оборудования КИПиА Контролировать своевременность и качественное выполнение работ подрядными организациями; Осуществлять мероприятия, направленные на повышение эффективности труда, вести контроль за использованием рабочего времени; Знать принципы функционирования и уметь работать с корпоративными информационными системами, в том числе на платформе «1С: Предприятие 8»; Руководить работами повышенной опасности в соответствии с установленными требованиями. Требования: Среднее профессиональное (желательно высшее профессиональное). Опыт работы от 5-ти лет в области обслуживания средств автоматизации, КИП в составе инженерно-технического персонала(желательно наличие опыта работы не менее 1-го года в составе руководящего персонала (мастера) ; наличие теоретических знаний о принципах работы КИП, возможных неисправностях и способах их устранения; способность к анализу и обобщению результатов осмотра КИПиА на технологических объектах; способность к групповой деятельности и сотрудничеству с другими работниками; умение расставлять приоритеты, оперативно решать проблемные ситуации; готовность к постоянному повышению квалификации и реализации себя в профессиональном труде. Условия: Работа в пгт. Афипский; Достойная и стабильная заработная плата; ДМС; Ежегодное вознаграждение; Ежегодная индексация заработной платы; Доставка сотрудников до работы на комфортабельном автобусе; Льготное питание для всех сотрудников; Коллективный договор; На предприятии работает Профсоюзный комитет; Возможность участия в корпоративных мероприятиях завода; Обязательный испытательный срок 3 месяца.