Главный государственный инспектор отдела ревизионных и надзорных мероприятий в управлении

Обязанности: исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; проводить проверки использования имущества Краснодарского края; осуществлять ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов; участвовать в органах контроля хозяйственных обществ, акции (доли) которых находятся в собственности Краснодарского края; осуществлять региональный государственный контроль (надзор)за организацией и проведением азартных игр; рассматривать обращения органов государственной власти и местного самоуправления, граждан и юридических лиц по вопросам, входящимв компетенцию отдела; осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Краснодарского края, в рамках компетенции отдела. Требования: Гражданский служащий, замещающий должность главного государственного инспектора, должен иметь: высшее образование (бухгалтерский учет, анализ и аудит», квалификация «экономист», или по специальности «Финансы и кредит», квалификация «экономист», или по направлению подготовки «Экономика», квалификация «бакалавр экономики», «магистр экономики», или по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», квалификация «экономист-менеджер»); Должен обладать знаниями: законодательства в сфере корпоративного управления; бухгалтерского учета; законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края; в области информационно-коммуникационных технологий. Должен обладать следующими базовыми умениями: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Краснодарского края. С целью исполнения должностных обязанностей предусматриваются командировки, которые являются неотъемлемой частью работы (50% рабочего времени)