Заместитель руководителя

Обязанности: 1) Организует и проводить мероприятия по продвижению миссии, целей, политики, организационной культуры и ценностей учреждений.2) Курирует работу и взаимодействие структурных подразделений по организации и проведении мероприятий по реализации культурной политики в Краснодарском крае, сохранении, распространении, популяризации культурных ценностей, развитии традиционного народного художественного творчества и любительского искусства во всем многообразии жанров и видов.3) Определяет цели и стратегию развития учреждения по курируемому направлению деятельности, руководить проектами по разработке проведения мероприятий в рамках государственных программ Краснодарского края и выполнения государственного задания.4) Обеспечивает контроль и методическое руководство в формировании новых умений и навыков в области культурно-досуговой деятельности, необходимых для расширения профессиональных компетенций, в том числе проведением тематических и проблемных семинаров, семинаров-совещаний, конференций, творческих лабораторий, мастер-классов, деловых игр и других форм обучения различных групп населения в области изучения народной культуры и культурно-досуговой деятельности.5) Принимает системные решения в конкретных ситуациях, рассчитывать риски последствий управленческих решений.6) Ведет учет и контроль достижения показателей реализации стратегических целей отделов, входящих в зону ответственности.7) Осуществляет расчеты и обоснования для подготовки соответствующих предложений в стратегическое планирование учреждений.8) Осуществляет текущий мониторинг достижения количественных и качественных показателей стратегического развития учреждения по народному творчеству и культурно-досуговой деятельности, обобщает его итоги.9) Обеспечивает своевременный учет выполненных работ, составление установленной отчетности. Требования: 1) Высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3-х лет.2) Умение грамотно, ясно, доступно излагать информацию: устно и письменно.3) Знание офисных программ: Word, Excel.4) Исполнительность, пунктуальность, способность к быстрому обучению, ответственный подход к работе.5) Наличие справки об отсутствии/наличии судимости. Условия: 1) Трудоустройство согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, гарантированный социальный пакет.2) Стабильная заработная плата (выплачивается два раза в месяц).3) График работы 5/2, выходные дни: суббота, воскресенье.4) Командировки по краю. Предоставляются дни отдыха за работу в выходные дни.