Руководитель проектов

АО «ЭР-Телеком Холдинг» - ведущая российская телекоммуникационная компания. АО «ЭР-Телеком Холдинг» предоставляет услуги широкополосного доступа в Интернет, телефонии, цифрового ТВ, доступа к сетям Wi-Fi, VPN, LoRaWAN, видеонаблюдения и комплексных решений на базе технологий промышленного Интернета вещей (IoT). Обязанности: организовывает запуск проекта: подготавливает пакет документов, инициирует открытие проекта; формирует команду, осуществляет контроль работы команды проекта, с целью: разработки, реализации и сдачи проекта Заказчику, в соответствии с план-графиком и утвержденным бюджетом затрат проекта (ФЭМ); организует работу по поиску, выбору и заключению договоров с поставщиками услуг и ТМЦ по проекту; разрабатывает и включает в план-график проекта корректирующие мероприятия, необходимые для достижения целей проекта; определяет и управляет рисками проекта; организует сдачу проекта Заказчику и подписание закрывающих Актов; осуществляет еженедельное предоставление информации об этапах, выполнения проекта; осуществляет координацию и согласование процессов разработки и реализации проекта с ЛПР; сдает проект в эксплуатацию; организует закрытие расходных договоров и списание ТМЦ; инициирует процедуру закрытия проекта. Требования: наличие сертификата в области проектного менеджмента PME или аналогичного; высшее образование: техническое, строительное, инженерное, менеджмент; опыт управления разработкой, продажей и реализацией проектов с предметными областями: поставка, ПИР, СМР, ПНР, АСУТП, АСКУЭ/АСТУЭ, ОПС, СКУД, IoT. Мы гарантируем: стабильную работу крупном в Федеральном Холдинге; официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; график работы с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00; прозрачная система мотивации: оклад + ежемесячная премия; официальная заработная плата 2 раза в месяц; социальные гарантии и стабильная заработная плата; программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, включая стоматологию; предоставление услуг корпоративной связи, телеком-услуга Дом.ru по тарифу "Сотрудник"; выгодные условия по ипотеке и автокредиту без первоначального взноса; бонусные программы для сотрудников с партнерами компании (фитнес, обучение, туризм, страхование и др.); обучение за счет компании с опытным наставником и развитая корпоративная культура (тренинги, тимбилдинг, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы); возможность профессионального развития и карьерного роста.