Компания "АРСЕНАЛЭЛЕКТРО" – крупнейший дистрибьютор товаров для строительства и ремонта в ЮФО. "Арсеналэлектро" сегодня - это 30 лет работы на рынке, узнаваемая торговая марка - «АРСЕНАЛТРЕЙДИНГ», 250 сотрудников, более 5000 постоянных клиентов. Мы производим продукцию под собственными торговыми марками – «DERZHI» и «KUMA». Наши конкурентные преимущества: собственный логистический центр - более 7 000 м², организация бесплатной доставки на следующий день после заказа, интернет-магазин входит в ТОП-5 по отрасли на юге страны. Обязанности: Разрабатывать и проводить тренинги, главная задача которых - научить продавать товар; Разрабатывать и проводить тренинги в онлайн и офлайн форматах; Готовить учебные статьи по товару, презентации, учебные видеоролики, памятки, методички, буклеты; Готовить методические материалы (презентации, чек-листы, кейсы для участников); Разрабатывать, внедрять, сопровождать дистанционное электронное обучение персонала компании; Анализировать потребность в обучении, актуализировать программы, давать развивающую обратную связь и подбирать оптимальный способ для обучения сотрудников; Проводить обучающие мастер-классы; Исследовать новые форматы обучения и внедрять в практику; Принимать участие в проектах по развитию персонала. Требования: Опыт построения систем обучения, заточенных под потребности бизнеса в коммерческих компаниях; Опыт проведения тренингов в различных форматах (оффлайн и онлайн) по темам: продажи, сервис, работа с рекламациями, эффективные коммуникации, переговоры. Опыт создания тренингов, программ обучения под потребность; Знание принципов андрагогики; Наличие дипломов/сертификатов, подтверждающих пройденное обучение по программам: Бизнес-тренер/Специалист по обучению и развитию персонала – являются преимуществом; Опыт применения современных методов, приемов и инструментов обучения; Любовь к обучению других людей, получение удовольствия от процесса. Условия: Высокая заработная плата, премии за успехи в работе; Официальное оформление; Оборудованный учебный класс и все необходимые ресурсы для проведения обучения Возможность участия в масштабных проектах по обучению персонала; Корпоративные скидки на продукцию Компании; Возможность развивать карьеру и расти профессионально за счет компании; Комфортный офис, 2 комнаты для приема пищи, кофе-машина, бесплатная автомойка и парковка; Доставка сотрудников корпоративным транспортом; Лояльно-демократический стиль управления: отсутствие жёсткого дресс-кода, интерес к новым идеям сотрудников, адекватное руководство. Реферальная программа и премии по акции "Приведи друга"
Похожие вакансии