Дробильщик

Условия: Официальное трудоустройство Работу на крупном стабильном предприятии в Карачаево-Черкесской Республике Заработная плата – своевременно (2 раза в месяц), без задержек Возможность обучения работников предприятия за счет средств работодателя по программам повышения квалификации и по целевому направлению (программы высшего образования по профилю работы) График работы с ночными сменами Спецодежда, обувь, СИЗ - за счет работодателя Льготный взрослый и детский оздоровительный отдых (компенсация от стоимости путевки) Приветственный набор новичка Частично оплачиваем питание каждому работнику Интересные традиции, конкурсы, спортивные мероприятия ДМС Новогодние подарки детям сотрудников Обязанности: 1 Ведение процесса дробления и размола различных каменных и других материалов вручную, на дробилках, дробильных агрегатах, дробильно-сортировочных установках различных систем с производительностью до 50 м3/ч.2 Просеивание на механических или ручных ситах каменных и других пород.3 Перемещение материалов для дробления и просеивания, загрузка их в дробилки, дробильные агрегаты, дробильно-сортировочные установки с помощью транспортных устройств или вручную, укладка.4 Пуск и остановка механизмов.5 Регулирование равномерной подачи материалов и воды с помощью автоматических регулирующих устройств, питателей, вентилей, задвижек.6 Регулирование работы дробильного агрегата (скорости, производительности, зазоров между рабочими органами дробилки) в зависимости от вида и величины материала.7 Определение качества, сортности дробимого материала.8 Обслуживание накопительных бункеров.9 Заготовка сырья.10 Добросовестное исполнение своих трудовых обязанности, возложенных трудовым договором и настоящей рабочей инструкцией.11 Незамедлительно докладывать непосредственному руководителю о причинах, препятствующих выполнению сменного наряд - задания.12 Соблюдать инструкции правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии, правил применения работником средств индивидуальной и коллективной защиты, правил внутреннего трудового распорядка, Положения о внутри объектовом и пропускном режимах и других нормативных документов.13 Содержать помещения, свое оборудование, приспособления в порядке, чистоте и исправном состоянии, а также соблюдать чистоту на рабочем месте, на территории предприятия