Обязанности:
Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Менеджер по подбору персонала (рекрутер)" в связи с развитием направления массового подбора персонала и расширением подразделения. Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными. Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия – от Калининграда до Владивостока. Что нужно делать: Массовый подбор персонала по территории РФ (проекты TOP FMCG);Закрытие вакансий согласно бизнес-процессам:Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях;Проведение телефонных интервью по компетенциям;Работа с Заказчиком до закрытия вакансииВедение отчетности (Е-staff) Если ты обладаешь:Опытом работы с подбором (массовый или точечный) будет являться плюсом;Умением работать в условиях многозадачности (возможность работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно);Грамотной устной и письменной речью, развитым коммуникативным навыком;Умением пользоваться job сайтами;Для работы потребуется гарнитура, компьютер или ноутбук с операционной системой: Windows 10 (32/64-разрядная). Мы предлагаем:Удаленную работу в инновационной компании, в команде профессионалов;График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, выходные суббота и воскресенье; Мотивация: 35 000 руб окладная часть + бонусная часть (зависит от закрытых вакансий)Работа в режиме home office (полная занятость);Оформление на самозанятость с перспективной перехода в штат;Возможность профессионального развития и карьерного роста.Если работа в успешном и динамичном коллективе, в инновационной компании - это то, что ты ищешь:Welcome to OPEN family.Похожие вакансии