PROПРОЕКТ – мы консалтинговая компания, специализирующаяся на инвестиционных проектах, которая в том числе занимается подбором персонала. Мы работаем с такими крупными компаниями как: Еврохим, СИБУР, РусХим, НЗМУ, Сибирская генерирующая компания, Cascade, Газпром проектирование, РТ-Инжиниринг, ОТЭКО, ПроТехИнжиниринг и др. Мы активно стремимся к тому, чтобы стать лучшими и ищем единомышленника, который нам в этом поможет. Если ты хочешь активно развиваться, работать с крупными компаниями, достигать результата и получать хороший доход, тогда мы ждем тебя. Обязанности: Взаимодействовать с Заказчиками по вакансиям; Подбирать персонал для крупных строительных проектов (ТОП менеджеры, средний менеджмент, эксперты); Находить эффективные каналы поиска кандидатов; Проводить интервью, писать фидбэк о кандидатах и заполнять воронку в Хентфлоу; Проводить анализ рынка труда по отраслям. Требования: Имеет высшее образование; Имеет огромное желание развиваться в сфере рекрутмента; Имеет опыт подбора персонала от 1 года; Знает современные технологии сорсинга; Умеет мыслить нестандартно и находить решения для поиска лучших кандидатов. Условия: Работа в команде единомышленников и профессионалов; Возможность получить опыт подбора персонала для крупнейших компаний страны; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00, возможен гибридный формат; Оплата труда: оклад + бонус.
Похожие вакансии