Обязанности: участие в реализация проектов по оптимизации потоков и процессов на предприятиях-участниках национального проекта; участие в обучении рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства; участие во вовлечении сотрудников предприятий-участников в процесс изменений, передача и внедрение методологии по управлению изменениями; участие в диагностике предприятия по готовности к изменениям; анализ текущего состояния культуры производства на предприятии, выявление резервов повышения производительности труда за счет повышения информированности и вовлеченности сотрудников в проект; участие в разработке плана управления изменениями для предприятия совместно с руководителем проекта и руководителями на предприятии; участие во внедрении изменений в тесном сотрудничестве с проектной командой и представителями предприятий, участвующих в проекте; участие в рабочей группе предприятия по разработке мероприятий по повышению информированности и вовлечения в проект роста производительности труда; взаимодействие с сотрудниками проектной команды и бизнесом для обеспечения понимания процессов и внедряемых изменений, установление доверительных отношений с агентами изменений в организации; мониторинг статуса внедрения изменений на регулярной основе; отслеживание влияния завершенных задач по реализации изменений, выявление барьеров, мешающих принятию изменений, и разработка действий по их преодолению. разработка модели поддержки управления изменениями после окончания проекта совместно с руководителем проекта и ее передача предприятию, консультационная поддержка команд в части управления изменениями. Требования: Образование: высшее, инженерно-техническое, экономическое знания инструментов бережливого производства; приветствуется опыт проведения обучения/инструктажа или выступлений перед большими группами; способность логично и структурировано излагать свои мысли; Личные качества: доброжелательность; открытость; умение выстраивать партнерские (на равных) отношения; гибкость; способность убеждать, влиять на мнение других; в ситуациях конфликта способность сохранять спокойствие; позитивный настрой. Коммуникативные качества: грамотная речь; способность логично и структурировано излагать свои мысли; партнёрская позиция (на равных) при индивидуальном общении и в работе с группой. Условия: полный социальный пакет работа в офисе с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 17-00