Руководитель отдела Production/Арт-директор (Недвижимость)

Обязанности: Контроль и управление дизайн-процессами всех направлений блока: Маркетинга — графический, веб-дизайн; Разработка key visual и реализация креативной концепции в различныхканалах: digital, OOH, полиграфия; Разработка фирменных стилей проектов и создание брендбуков, обновление существующих; Ежемесячная разработка креативных коммуникационных концепций; Контроль ресайзов верстки всех рекламных носителей: интернет-баннеров для сайта, рекламы и соц. сетей, полиграфической продукции; Контроль проб печати и образцов, полученных от изготовителей рекламных материалов; Контроль дизайн решений на корпоративном сайте; Лидирование сборки макетов по ТТ в печать; Создание концепций для медийных кампаний, событий, промо-акций и пр; Участие в стратегическом планировании маркетинговых мероприятий и разработке креативных стратегий; Контроль качества и сроков исполнения дизайнерами поставленных задач; Проведение фото- и видеосъемок, включая подготовительный этап: раскадровка, построение композиции, стилизация, руководство фотографом, видеографом, моделями, стилистом, визажистом в кадре и на бэкстейдже. Организация съемок и панорам 360. Требования: Профильное образование (художественное, дизайн, креатив); Уверенное владение пакетом Creative Cloud CC (Photoshop, Illustartor и тд.); Уверенное владение навыками ретуши, цветокоррекции, коллажирования, иллюстрирования и адаптацией макетов, знание верстки; Умение рисовать от руки, умение быстро и корректно визуализировать идею в качестве, достаточном для презентации; Знание Figma/Miro на уровне уверенного пользователя (прототипирование, стили, компоненты и пр.); Ответственность; Наличие портфолио обязательно.В портфолио необходимо иметь примеры развития, поддержания или изменения айдентики больших и средних брендов/ Условия: Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; «Белая» заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек; График работы 5/2 (пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс - выходные), гибридный график работы по согласованию; Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (митапы, тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ корпоративной библиотеке). Чёткая система адаптации; Возможности карьерного роста (как по горизонтали, так и по вертикали); Корпоративные тренировки по волейболу и футболу; Корпоративные подарки детям сотрудников к новому году, а также брендированные сувениры сотрудникам ко дню рождения; Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании (от 3 до 10% от 1 года стажа в компании); Офис: г. Краснодар или г. Москва. Работа в амбициозной команде и интересные задачи Возможности для обучения и карьерного развития Привлекательный соц.пакет Удобные локации в центре города Современное оборудование Комфортные строительные штабы Уютные переговорные и обеденные зон Красивые офисы продаж.