Обязанности:
В связи с активным развитием федеральной сети комиссионных магазинов «УДАЧА» приглашаем в нашу команду профессионала своего дела на позицию – Менеджер по подбору персонала! Наша компания стабильна и на рынке уже 9 лет, на сегодняшний день в нашей сети 52 магазина, активно готовимся к открытию новых торговых точек в новых регионах! Наш стремительный путь из Крыма на материк! Ценим инициативность, открытость, гибкость, дисциплинированность и ответственность. Стремимся создать атмосферу взаимоуважения, в которой легко и приятно работать. Если Вы имеете желание работать в команде лучших специалистов в своем деле, любящих свою работу и стремящихся непрерывно развиваться – смело отправляйте резюме! Чем Вам предстоит заниматься: Своевременно закрывать вакансии розницы (продавцы-оценщики); Размещать вакансии на всех доступных площадках по поиску персонала; Проводить телефонные интервью / личные собеседования и оценку потенциальных кандидатов; важно умение «продавать» вакансию; Сопровождать стажеров на этапе обучения, координировать во время трудоустройства в Компанию (документооборот); Сопровождать новых сотрудников в период адаптации; Формировать кадровый резерв; Вести предусмотренную аналитическую отчетность; Выполнять целевые показатели по укомплектованности магазинов в зоне ответственности; Тестировать новые источники и методологии подбора персонала; Выполнять поставленные задачи руководителя; Поддерживать эффективные коммуникации между офисом и розницей. Мы ожидаем от вас: Опыт работы в ритейле, опыт массового подбора персонала будет Вашим преимуществом! Хорошие навыки проведения собеседований; Опыт поиска и оценки кандидатов; Желание учиться и развиваться; Уверенный пользователь ПК, Google таблицы; Личные характеристики: Высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, инициативность, активность, нацеленность на результат, доброжелательность. Мы готовы Вам предложить: Работу в крупной и стремительно развивающейся Компании; Гибридный график / Удаленный формат работы; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением всех социальных гарантий; Стабильные выплаты заработной платы без задержек (2 раза в месяц); График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; Возможность дополнительного обучения внутри Компании. Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!После отклика на вакансию, мы обязательно свяжемся с Вами по указанным контактам.Похожие вакансии