Обязанности:
МЫ ГАРАНТИРУЕМ: Масштабные проекты компании с возможностью реализации Ваших идей; Гибридный график работы или офис (гибко подходим к вопросу); Профессиональные конкурсы и интересные мероприятия для Вас и Ваших детей. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? Работать с командой подбора: постановка задач, распределение нагрузки, KPI; Участвовать в адаптации персонала; Актуализировать нормативные документы: положения, регламенты, профили должности; Вести отчетность по результатам работы группы подбора. Готовить презентационные материалы для руководителей компании; Участвовать в планировании операционного бюджета группы по подбору персонала, контролировать исполнение. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 2х лет (точечный/ массовый); Опыт управления командой; Знание процедуры подбора и адаптации персонала, популярных источников поиска, современных методик поиска и привлечение персонала; Знание методов проведения собеседования, современных оценочных процедур; Навык проведения мониторинга рынка труда. Личные качества: Системность, высокие коммуникативные навыки. Результативность, самостоятельность, инициативность. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь MS Office. Присоединяйтесь к команде ПОБЕДИТЕЛЕЙ!Похожие вакансии