Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов по заданным критериям на позиции разного уровня; проведение первичного интервью, оценка кандидатов; анализ профессиональных и личных данных соискателей; Размещение объявлений по поиску персонала (массовый подбор, подбор узких специалистов); Ведение кадрового делопроизводства - прием, отпуска (график отпусков составление и контроль за исполнением), увольнение. Требования: Опыт работы по подбору персонала; Коммуникабельность, умение общаться с людьми; Высшее образование, знание основ кадрового учета, 1С ЗУП Условия: Пятидневная рабочая неделя, пн-пт с 08:00 до 17:00
Похожие вакансии