Обязанности: Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации: оформление приемов, переводов, увольнения работников, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; оформление приказов по личному составу, приказов по работе в выходные и праздничные дни, приказов о направлении работников в командировку, приказов о материальной помощи; формирование и ведение личных дела работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; оформление отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; представление в соответствующий территориальный орган ПФР сведений о трудовой деятельности работников и установленной отчетности; контроль и своевременное составление табелей учета рабочего времени; ведение штатного расписания, знание суммированного учёта рабочего времени; обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); организация и ведение воинского учета; организация, контроль, помощь в разработке должностных регламентов, ознакомление работников при приеме на работу; оформление приказов на доплаты, дисциплинарные взыскания; отчетность СФР, отчетность ЦЗН, статистика. Требования: образование высшее по направлению "Управление персоналом" или "Юриспруденция"»; опыт работы в кадровой службе не менее 3-х лет; Должен знать: трудовое законодательство РФ; основы кадрового делопроизводства, законодательные и нормативные правовые акты; правила ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; опыт предоставления отчетности в ПФР через систему СБИС; уверенный пользователь программ Microsoft Word, Microsoft Excel, "1С:Зарплата и управление персоналом" (ЗУП 8.3). Условия: полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство (отпуск, социальные гарантии); уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования, выплата своевременно 2 раза в месяц; график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (гибридный график); работа в офисе (г. Краснодар) и на строительной площадке заказчика (Ильский НПЗ); корпоративный транспорт из г. Краснодара и близ лежащих населенных пунктов; профессиональный рост и развитие в рамках компании.
Похожие вакансии