Обязанности:
Мы – команда OptiTeam, крупный системный интегратор. Мы занимаемся IT-консалтингом, оптимизацией и автоматизацией бизнес-процессов и создаем IT- инфраструктуру на базе платформы Optimacros. Optimacros — универсальная платформа для оптимизационного и консолидационного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Мы обеспечиваем возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании. В связи с динамичным расширением ищем в нашу дружную команду HR BP. Чем предстоит заниматься: Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании; Руководство командой из 2-х HR-менеджеров; Развитие HR-процессов: оценка, адаптация, коммуникация и др; Поддержание и развитие корпоративной культуры и HR-бренда; Работа с сотрудниками: адаптационные звонки, встречи по оценке (Performance Review), проведение экзит-интервью, проведение тимбилдингов, health-чеки; Работа над удержанием персонала и повышением удовлетворенности; Наращивание доли автоматизации HR-процессов; Участие в организации корпоративных мероприятий; Участие в других HR-проектах. Пожелания к опыту кандидата: Опыт работы HR BP/HR-generalist от 3-х лет; Опыт руководства командой; Экспертиза в HR-процессах, знание метрик эффективности; Опыт автоматизации процессов; Инициативность, стратегическое видение процессов; Умение создать комфортную среду и строить доверительные отношения с сотрудниками компании и подчиненными.Работа у нас – это: Работа в развивающейся IT - компании с перспективой роста; Удаленный формат работы; Прозрачная система вознаграждения; Возможность соблюдать work/life balance; Обширные ресурсы и компетенции Компании для реализации ваших проектов и идей; Регулярные премии и дополнительные бонусы; Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий; Возможность обучения английскому языку; А самое главное – возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.