Обязанности: Обеспечение выполнения нормативных показателей по доставке банковских продуктов. Контроль составления маршрутов, распределение нагрузки по сотрудникам. Организация работы с клиентами в соответствии с внутренними регламентами. Контроль качества продаж и обслуживания клиентов. Формирование и удержание команды, наставничество, мотивация персонала. Проведение совещаний. Составление графика работы сотрудников команды. Разработка и внедрение комплекса мероприятий, способствующих повышению эффективности работы сотрудников. Кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями банка. Требования: Опыт работы в аналогичной позиции от 1 года. Опыт организации эффективной работы подразделения. Высшее образование. Развитые лидирские качества, опыт наставничества и развития команды.
Похожие вакансии