Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Стратегия: разрабатывать и контролировать исполнение стратегии продвижения и коммуникации B2B и HR (план, распределение целей по исполнителям, установочные сессии, управление исполнением, анализ итогов); согласовывать контент- и медиаплан. Управление: регулировать работу отдела из 10+ человек — пересматривать должностные инструкции, улучшать бизнес-процессы, повышать продуктивность. Коммерческое направление: управлять отделом дизайна (контроль загруженности, адекватность выдаваемого продукта, отчетность, окупаемость); разрабатывать стратегии для клиентских проектов. Продуктовая линейка: развивать продукт и создавать новые предложения. Целевая аудитория и сегменты: обновлять и составлять портреты ЦА в B2B; разрабатывать УТП по сегментам; анализировать продуктовую линейку в 1С. Аналитика: вести анализ продаж, конверсий по воронкам, по менеджерам, по сегментам; контролировать системы сквозной аналитики, ставить ТЗ для настройки (Roistat). CRM: работать с Битрикс24, ставить ТЗ для развития и улучшения ПО; разрабатывать воронки, бизнес-процессы по автоматизации продаж. Лидогенерация: контролировать фиксацию и движение лидов. Разрабатывать рекламные кампании, анализировать итоги и планировать будущие периоды. Выполнять план лидогенерации. Требования: Высшее образование (менеджмент, маркетинг, экономика); Знание основ маркетинга и рекламы, результативный опыт работы в маркетинге более 2-х лет; Опыт работы и знание трендов в рекламе и продвижении; Опыт работы с системами аналитики: Я.Метрика, Roistat; Опыт проведения конкурентного анализа, изучения конъюнктуры рынка, конкурентной разведки; Умение конструктивно отстаивать свои идеи и спокойно относиться к тому, что не всё будет принято и реализовано; Обладание грамотной речью и умением писать конструктивные тексты. Условия: График работы пн-пт, с 9:00 до 18:00; Официальное трудоустройство по ТК РФ, возможно оформление по договору ГПХ; Работа в офисе в Юбилейном мкр (возможен гибридный график работы); Корпоративная библиотека; Ежегодное премирование, отдых за счет компании.