Начальник отдела продаж (РОП), Строительные материалы

Нужен компетентный в продажах и выстраивании сбыта Начальник отдела продаж в ПГС (продажи в сегмент Промышленного и Гражданского Строительства) и КМС (Коттеджное и Малоэтажное Строительство). Необходимо подхватить действующую клиентскую базу, и развивать отдел далее. Ищу специалистов, с опытом, знанием отрасли, рынка, материалов. Оклад гарантирую от 100 000 руб. + % с продаж. Оклад может обсуждаться выше, в зависимости от вашей квалификации. Если ваша квалификация и опыт полностью не удовлетворяют требованиям вакансии - готов буду обсудить должность менеджера по продажам в данные направления, с перспективой скорого должностного роста до должности РОПа. Важный критерий - это наличие личных навыков в продажах и готовность вести личные продажи, и оформлять сделки. Работать в том числе "в полях" и достигать личных результатов. Коллектив компании опытный - в отрасли оптовых поставок строительных материалов работаем более 10 лет. В 2023 году объем продаж группы компаний составил более 2,5 млрд. руб. Центральный офис находится в г. Краснодар, ул. Ивана Шкабуры, 8. ООО «ЮСК ВЫСОТА» осуществляет оптовые поставки строительных материалов, следующих брендов: • ТЕХНОНИКОЛЬ - теплоизоляция, наплавляемая гидроизоляция, мастики, пены, герметики, гибкая черепица, строительные плёнки;• КРОНОШПАН - ОСБ плиты;• URSA - минеральная изоляция;• IZOVOL - базальтовая теплоизоляция;• БОГАТЫРЬ - сухие строительные смеси;• ЮТАФОЛ - строительные пленки;• НАНОФЛЕКС - строительные пленки;• ROCKWOOL - базальтовая теплоизоляция;• КАО - пенополистирол;• МОССТРОЙ-31 - пенополистирол;• Евроизоляция - материалы из вспененного полиэтилена;• KNAUF INSULATION - минеральная изоляция;• ПЛАНЕТА ГИПС - гипсовые штукатурки ручного и машинного нанесения;• КАЛЕВАЛА – ОСБ плиты; • BRYZA – премиальная кровельная водосточная система; • ОСНОВИТ – сухие строительные смеси; • ВИК, ГРАНД ЛАЙН, МЕТАЛЛ ПРОФИЛЬ – крупнейшие производители кровельных материалов из стали и сендвич-панелей; Обязанности: Прямые продажи, по существующей "теплой" и "холодной" базе. Дебиторская задолженность. Поиск новых клиентов. Учёт и финансовая отчетность эффективности. Подбор и обучение сотрудников. Требования: Быть честным, порядочным, и трудолюбивым. Общительность и коммуникабельность. Уметь слушать и слышать клиентов и коллег. Чувство азарта в продажах. Знание 1С. Условия: Оклад + %