Обязанности:
Что предстоит делать: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, увольнения, переводы, кадровые перемещения, отпуска. Численность 500 сотрудников , несколько юридических лиц; Формирование и ведение личных дел работников; Ведение, учет и хранение трудовых книжек; Осуществление табельного учета; Взаимодействие с гос. органами, отчётность (ПФР, ЦЗН); Воинский учет; Осуществление работы по ведению зарплатного проекта. Требования: Высшее образование (желательно управление персоналом, экономическое, юридическое); Опыт в сфере кадрового делопроизводства от 5 лет ; Отличное знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства; Уверенный пользователь ПК, пакет Microsoft Office, 1С 8 ЗУП, навыки работы с офисной техникой; Желание развиваться в сфере карового делопроизводства; Ответственность, внимательность, способность работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности. ЗНАНИЕ ВОИНСКОГО УЧЕТА - ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!!! Мы предлагаем: Работа в крупной, стабильной строительной компании; Возможность профессионального развития; Официальное трудоустройство; График работы с 9-00 до 18-00, пятидневная рабочая неделя.Похожие вакансии