Обязанности:
Привет! Мы - команда Leadlinks с 7-летним опытом в разработке продуктов в сфере AdTech. Наши продукты в топе отраслевого рейтинга Adindex по уровню качества: топ-2 в категории “DSP” - Adspend топ-3 в категории “Управление размещениями” - MediaDesk топ-3 в категории “Optimization tools” - MediaDesk Все наши продукты являются внутренней разработкой, каждый из них ориентирован на ту или иную область рекламной сферы: Adspend – DSP система для запуска programmatic-рекламы в web Radar – DSP для запуска programmatic-рекламы в OOH (out-of-home) MediaDesk - Trading Desk платформа, интегрированная с такими рекламными системами, как Яндекс Директ, ВК Реклама, Adspend, Getintent, Between ClickAd – сервис омниканальных рекламных размещений и аналитики Betected – собственный антифрод, который фильтрует некачественный трафик и обеспечивает brand safety наших клиентов Мы постоянно ищем новые пути для развития, стремимся к достижению больших результатов и внедрению новых технологий. В наших продуктах есть место и высоким нагрузкам свыше 100 000rps и применению ML и работе с большими данными. От вас ждём: Опыт работы с Vue.js/Nuxt.js (2.x/3.x, SPA/SSR), включая Composition API, реактивность, хуки жизненного цикла, слоты и директивы; Компонентный подход - опыт и понимание компонентного подхода и управления состоянием компонентов; Навыки работы с API, понимание всех методов, подходов и ограничений; Понимание современных подходов JavaScript (ES6+) и их использование; Уверенное знание основ HTML5 и CSS3 + адаптивная верстка + опыт работы с препроцессорами (SCSS); Понимание Vuex/Pinia; Опыт работы с маршрутизацией, включая динамические маршруты, middleware и защиту; Будет плюсом:Опыт работы с canvas библиотеками: konva, fabric; Мы готовы предложить: Возможность работать удаленно или из офиса в Краснодаре (гибридный график) Белое оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца (с возможностью досрочного завершения); Минимум бюрократии; Рост заработной платы пропорционально росту ответственности в проекте; Рабочий день с 10 - 19 (5/2); Гибкое начало и завершение рабочего дня (для нас важен результат, а не время проведенное около монитора) Интересные задачи и постоянное развитие;Похожие вакансии