Старший специалист отдела персонала

Обязанности: Планирование численности Организация процессов подбора и адаптации персонала Бюджетирование расходов HR Анализ рынка труда, участие в пересмотре заработных плат Организация процессов постановки целей и оценки эффективности персонала Развитие персонала, управление талантами, управление преемственностью Организация внутренних и внешних обучений Подготовка отчетности Работа с молодежью: организация летних практик, мероприятия для студентов ВУЗов Участие в организации корпоративных мероприятий для сотрудников, общих собраний Разработка мероприятий по повышению мотивации персонала Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда Ведение кадрового администрирования Требования: Высшее образование Опыт на аналогичной позиции от 2 лет Знание трудового законодательства Знание офисных программ (MS Office) на уровне продвинутого пользователя Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate. Аналитическое мышление, умение работать с цифрами, ориентация на результат, внимательность к деталям, способность работать в режиме многозадачности, умение грамотно планировать свое время Сильные коммуникативные навыки, дипломатичность, клиентоориентированность, умение разрешать конфликты, управленческие навыки, инициативность, креативность Условия: Место работы: г. Краснодар, Западный обход Оформление в соответствии с ТК РФ, 100% белая заработная плата, полный социальный пакет Добровольное медицинское страхование для сотрудников и членов семей (супруг/супруга, дети) Дотации на питание в столовой Доставка на работу корпоративным транспортом Конкурентоспособный уровень заработной платы, бонус по результатам работы Надбавка за стаж Сильная корпоративная культура Работа в профессиональной команде Возможности для роста и развития