Обязанности: оформление всей документации при трудоустройстве человека, его увольнение; подготовка всех документов, необходимых при переводе сотрудника в другое подразделение предприятия; подготовка и оформление трудовых договоров; оформление и ведение трудовых книг сотрудников; хранение трудовых книг; работа с документами, которые касаются больничных, отпусков, выплат компенсаций, пенсий; уведомление сотрудников о соц.пакете на предприятии; решение организационных вопросов при оценки качества труда сотрудника или его повышении; составление графика отпусков; контроль за соблюдением трудовой дисциплины; работа с архивными документами. Требования: наличие опыта работы; наличие высшего или среднего специального образования; умение работать с оргтехникой техникой на высоком уровне; хорошие компьютерные навыки (как минимум знание пакета Microsoft Office); высокий уровень коммуникативных навыков; идеальная письменная грамотность.