Обязанности:
Мы предлагаем: Работу в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли Удалённый формат работы Стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек; Пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00 Чем предстоит заниматься: Полное администрирование портала обучения: решение технических вопросов по прохождению курсов и работе на портале сотрудниками, поддержка работы портала на уровне администратора, отработка комментариев сотрудников, поддержка аптек по работе с порталом (почта, линк, телефон); Развитие портала обучения (доработки самостоятельно, ТЗ для внешних контрагентов); Постановка задач на разработку HR систем/сервисов для группы разработки (техническое задание) и контроль разработки; Полный цикл организации обучения на портале (проверка материалов, загрузка, назначение по целевой аудитории, снятие статистики); Разработка, написание и внедрение процедур/процессов/форм/инструкций по работе внутреннего портала; Разработка мероприятий по совершенствованию навыков пользователей; Разработка и запуск проектов на портале (База знаний, геймификация, автоматизированная адаптация и т.д.) Наши ожидания от кандидата: Опыт развития и автоматизации HR систем/сервисов; Администрирование и развитие системы WebTutor или аналогичного внутреннего портала обучения. Настройка модулей системы, настройка агентов, отчетов; Взаимодействие с IT, контрагентам; Опыт настройки интеграции данных с инфраструктурой компании; Опыт бизнес-аналитика.Похожие вакансии