Обязанности: Установление категорий и разрядов работникам Организует и контролирует своевременную разработку и утверждение графиков сменности работников Филиала, своевременное внесение графиков сменности в ИУС Общества Организация и контроль за своевременной разработкой и утверждением графиков сменности работников Анализ использования рабочего времени, выявлении потерь рабочего времени Формирование предложений по оптимизации затрат на оплату труда работникам Контроль правильности установления размеров доплат (в том числе за вредные условия труда) и надбавок, подготовка проектов приказов Участвует в составлении баланса рабочего времени, проводит анализа использования рабочего времени, выявляет потерю рабочего времени Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования Осуществление расчета размеров премий работникам структурных подразделений Филиала, подготовка проектов приказов на выплату премий Требования: Опыт работы по направлению не менее 5 лет; Владение пакетом прикладных программ Microsoft Office, Microsoft Office Excel (уровень - продвинутый пользователь); Опыт работы в 1С ЗУП.
Похожие вакансии
Главный экономист по труду и заработной плате (Пятигорск)
От 100 000 до 120 000 руб.
Краснодар
ГК Дамате